Outbound Jogja Magelang

Outbound Jogja Magelang dan Seluruh Indonesia

 Terpercaya sejak 2004

Outbound Jogja Magelang
Outbound Jogja Magelang

Kami, EO provider outbound jogja dan magelang siap membantu Anda dan tim untuk kinerja yang lebih baik, dengan produk produk bermutu yang dirancang khusus sesuai kebutuhan. Dengan pengalaman 14 tahun dan klien multinasional, kami akan cepat merespon permintaan dan kebutuhan Anda.

Kami menyediakan training dan tour petualangan yang bisa digabung. Outbound di Jogja, Magelang, Semarang, Surabaya, Bogor, Bandung, Bali, Makassar, Balikpapan, Medan, Singapura, Malaysia dan Thailand adalah contoh aktifitas yang bisa Anda pilih.

Harga paket outbound Jogja Magelang dipengaruhi oleh; lokasi atau tempat outbound, jumlah fasilitator , instruktur outbound, fasilitas outbound dan kualitas materi outbound.

Bagaimana memilih provider Outbound yang oke?

Training = Investasi

• Outbound yang mempunyai objektif yang jelas, metodologi ilmiah, modul dan fasilitator berpengalaman

• Program yang disusun berbasis psikologi organisasi sehingga hasil belajar berpengaruh kepada sikap dan akhirnya mempengaruhi perilaku peserta

• Semua peserta terlibat aktif berperan dalam kelompok, memunculkan ide dan gagasan, problem solving, negoisasi, kompromi dan memutuskan sebuah strategi untuk keberhasilan tim

• Dimulai dari kelompok besar, lalu dibuat kelompok kecil/tugas, agar materi dapat terserap, fasilitator bisa melakukan observasi terhadap peserta dan peran individu lebih terlihat. Setiap fasilitator idealnya mengampu maksimal 15 orang

• Simulasi/game tidak lucu melulu, tingkat kesulitan akan meningkat dan bermutu

• Pada akhir acara terdapat pembahasan dan diskusi hasil belajar dan kaitannya dengan tupoksi pekerjaan, mampu menginspirasi untuk bekerja lebih baik, dan selaras dengan pertumbuhan organisasi.

Kami sangat antusias melayani Outbound Dinas, Perusahaan dan organisasi lain. Hubungi Kami segera untuk program dan harga reliabel.

Pastikan uang Anda dan perusahaan bernilai investasi.

 

Salam Hormat

MasterTrainer

 

Outbound Training vs Fun Game

 

Sering kita bingung, tidak tahu atau bahkan acuh dengan yang namanya outbound. Setiap game di luar ruang disebut outbound. Yang penting meriah dan heboh. Dimana perbedaannya?

 

Kita akan bahas melalui pendekatan tujuan dan impact yang didapatkan oleh peserta.

Fun Game

Tujuan utama dari fun game adalah membangun SOSIABILITAS. Peserta yang tadinya tidak kenal menjadi kenal, yang tadinya belum akrab menjadi akrab. Interaksi yang terbangun adalah aspek sosial. Haha hihi. Desain game pun tidak mengukur pada kinerja, tetapi lebih kearah seru dan lucu saja. Jangan harap ada perubahan mindset dan sikap. Sistematika berpikir tidak akan terbentuk. Game hanya menyajikan satu periode berpikir, instan dan sederhana. Ratusan orang peserta bisa dipimpin oleh satu atau dua fasilitator. Dinamika psikologis akan cenderung diabaikan. Karena game tidak sistemik, maka akan susah untuk dibahas pada saat post game. Apabila peserta ditanya maka jawaban akan berkisar pada common sense saja, misalnya seru, kompak, kerjasama, lucu dan istilah sederhana lain.

Outbound Training

Perbedaan dimulai dari pra kegiatan, dimana membutuhkan assesmen berupa wawancara, tes inventori, pernyataan pimpinan dan data pendukung. Inilah yang menjadi base line atau titik start dari kegiatan outbound Jogja dan Magelang. Kondisi awal peserta harus diketahui agar bisa dirancang sebuah treatment yang sesuai untuk perubahan sikap, mindset dan berujung pada perubahan behavior atau perilaku.

Materi, kurikulum dan silabus disusun oleh tim ahli pelatihan eksperimen agar sesuai dengan baseline. Membutuhkan simulasi yang terstruktur, gradasi, dan urutan mendekati situasi di pekerjaan sehari-hari peserta. Fase gagal-bangkit akan ditemui sehingga menguatkan konsep berpikir. Reward dan punishment diperlukan sesuai dengan realita pekerjaan. Sistematika simulasi mengandung unsur evaluasi yang ilmiah, terhubung satu sama lain dan terpimpin. Ide ide dan gagasan harus muncul dan bervariasi. Pertentangan ide harus muncul sebagai bagian dari pengambilan keputusan.

Simulasi outbound seharusnya mempunyai target yang mudah dipahami oleh semua level kecerdasan peserta. Target hendaknya merupakan capaian kolektif semua peserta dan bersifat partisipatif. Jika seorang gagal maka akan menggagalkan tim kerja.

Simulasi juga harus memunculkan peran pemimpin. Jika pemimpin belum efektif, simulasi akan gagal. Pemimpin informal, potensial, bisa muncul tanpa diduga akibat berhentinya sebuah proses.

Simulasi yang ilmiah juga akan terhubung dan koheren dengan teori organisasi yang valid dan bisa dipertanggungjawabkan.

Dari sisi dinamika psikologis, simulasi outbound yang baik mempunyai gradasi kejiwaan peserta, semakin lama peserta akan tertantang dan terlibat aktif mensukseskan timnya.

Jadi harus outbound atau fun game? Tergantung dari tujuan acara dan budget organisasi. Outbound Jogja Magelang akan membantu sepenuh hati.

 

SILAKAN KONTAK KAMI AGAR UANG ANDA BERNILAI INVESTASI

 

============================

OUTBOUND JOGJA MAGELANG BERGARANSI, MATERI OKE, SERU DAN BERMANFAAT

#outboundjogja #outboundmagelang #hargaoutboundjogja #hargaoutboundmagelang

#eooutboundjogja #capacitybuildingjogja #capacitybuildingmagelang